根据德国联邦外贸与投资署发布的外国投资报告，中国在2016年以281个项目成为在德国投资项目数量最多的国家，这已经是中国连续第三年保持这一位置。德国地处欧洲中心，也是欧洲最大的市场。
德国对产品高质量的要求和市场的强大竞争有利于中国企业闯出自己的国际名声。不少企业选择在德国新设企业的方式进行投资。那么，中企进入德国市场需要做哪些“准备工作”呢？
1、根据2016年12月9日的德国时代周报报道，德国今年的经济平稳发展，GDP增长1.8%，此前的增长为1.6%，未来也会持续平稳增长，因此德国联邦银行预估2017年的经济成长也将从1.6%提高到1.8%。
GDP增长因素为今年良好的就业市场，使得收入提高因而扩大德国内需市场。今年的就业人口达到4370万人口，为两德统一以来最多的就业人口数，预计明年将达到4290万人口。
虽然总体进出口额较去年度相比减少了一些，但是今年全德企业申请破产件数减少了5.2%，也创了德国自1999年实行破产法的新低。就发达国家而言，再加上英国脱欧、难民议题、欧洲总体经济发展情况不明朗的情况下，还能平稳增长，算是挺好的了。因为本身社会及政治结构，德国比较不会大起大落，因此总体投资环境还是比较好的。
2、德国企业文化德国的企业文化和中国有很大的不同，偏向水平式沟通，而国内的话是纵向的。
比如对于领导的称呼及态度，都不一样。比如在我工作的德企，直接叫老板的名字，是很正常的一件事，对于一件事情的看法不同，也都能提出来讨论。
此外，德国工会有非常悠久的历史，经过无数的争取，德国对于劳工的保护也是很多的。因此对于中国企业而言，要进入德国最重要的，就是需要注意德国劳动法，合同的签订也需要符合德国劳动法规，比如年假、最低工资、产假等等的，还有为了以防员工被挖角的禁止竞争条款也都很重要。如何在不触犯法规的情况下，保护好企业利益，都是需要考量的标准。
3、并购德国公司的注意事项最重要的需要做财务、法律的尽职调查，了解公司的现金流、固定资产及负债情况，和员工签订的合同、公司有哪些专利、商标等等，全都需要考量进去，并且作最后的企业估值，再进行买价的谈判。
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